Votre pont 🔗 entre l’académie 🎓 et l’industrie 🏭

Recrutez et onboardez les meilleurs talents académiques

Dakatir vous propose une solution complète pour identifier, intégrer, et valoriser les talents académiques. Depuis la collecte du besoin jusqu'à l'onboarding des profils sélectionnés, en passant par la rédaction d'une fiche de poste, la chasse et la qualification des profils.

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Identifier vos besoins

Tout d'abord, nous identifions ensemble votre cahier des charges. Nous définissons ensemble toutes les caractéristiques de votre recherche.

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Chasser le bon profil

Sur la base des besoins définis ensemble, nous lançons la recherche de profils auprès de notre réseau. Nous qualifions et vous proposons des profils.

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Préparer le talent

Une fois le talent choisi, nous consacrons une courte période de formation pour le préparer à onboarder votre entreprise dans les meilleures conditions.

Beaucoup d'entreprises ne profitent pas du vivier de talents académiques

🎯 Un vivier de talents académiques sous-exploité par les entreprises

La plupart des entreprises passent à côté des profils académiques, comme les phds, pourtant hautement qualifiés et capables d’apporter une immense valeur à leurs projets.

💡 Des opportunités manquées d’innovation et de compétitivité accrues

Faute de recruter ces profils exceptionnels, les entreprises se privent d’expertises avancées qui pourraient transformer leurs activités et booster leur compétitivité.

Souvent, cette non collaboration est basée sur des préjugés

  • 🎓 Méconnaissance des atouts des profils académiques Les entreprises ne savent pas toujours identifier les compétences uniques des phds, ou les traduire en valeur pour leurs équipes.
  • 🔗 Manque de connexion avec le monde académique Les recruteurs dans l'industrie n’ont souvent pas de relais internes pour accéder à ces talents, souvent invisibles dans les circuits classiques de recrutement.
  • 🤔 Préjugés sur l’académie Beaucoup d’entreprises supposent, à tort, que les profils académiques manquent de pragmatisme ou d’expérience en milieu industriel.

Recruter vous même des talents académiques?

  • 💼 Absence de réseau dans l’académie : Les entreprises n’ont souvent pas les contacts ou les codes nécessaires pour atteindre ces profils spécifiques.
  • 🛠️ Processus classiques inadaptés : Les méthodologies de recrutement standards ne tiennent pas compte des compétences transférables des phds et autres experts académiques.
  • 📄 Manque d’accompagnement à l’intégration : Même lorsqu’une entreprise recrute un talent académique, l’absence d’onboarding adapté freine son impact et sa productivité et peut déboucher sur un échec.

Un manque à gagner considérable pour les entreprises

  • 🚀 Retard dans les projets innovants : Sans ces talents, vos initiatives stratégiques risquent de prendre du retard ou de ne pas atteindre leur plein potentiel.
  • 💰 Perte d’opportunités compétitives : En négligeant ce vivier, vous laissez vos concurrents bénéficier de profils capables d’apporter une réelle plus-value.
  • 😓 Surcharge des équipes actuelles : L’absence de ressources hautement qualifiées pousse vos équipes internes à compenser, augmentant les risques de burn-out et de turnover.

Un processus complet et adapté à vos besoins

Nous sommes conscients des déphasages existants entre l'académie à l'industrie. C'est pourquoi nous formons les talents avant qu'ils n'intégrent votre entreprise, afin qu'ils soient opérationnels dès le jour 1

🎯 Un pont entre académie et industrie

Nous vous connectons directement aux meilleurs talents académiques grâce à notre réseau unique et notre expertise en recrutement spécialisé.

🛠️ Processus complet et personnalisé

De l’identification des besoins à l’intégration des talents, nous prenons en charge toutes les étapes pour garantir un impact rapide et mesurable.

📚 Formation et onboarding pour une transition réussie

Nous préparons vos recrues académiques à s’adapter à vos codes et attentes, pour qu’elles soient opérationnelles dès leur arrivée.

  • 🎓 Accès direct à un vivier de talents exceptionnels : Nous vous ouvrons les portes des meilleurs profils académiques, un vivier de compétences rares et stratégiques pour vos projets.
  • 💡 Une intégration pensée pour maximiser la productivité : Nos formations et accompagnements garantissent que chaque talent recruté apporte une valeur ajoutée dès le premier jour.
  • 🤝 Recrutement sur-mesure pour vos besoins spécifiques : Nous définissons ensemble vos besoins et trouvons les talents parfaitement alignés avec vos objectifs stratégiques.
  • 📈 Gain de temps et réduction des erreurs de recrutement : Avec Dakatir, vous bénéficiez d’un processus optimisé et fiable, évitant les coûts d’un mauvais recrutement.
  • 🎯 Connexion directe avec le vivier académique : Grâce à notre expertise et nos relations avec les institutions académiques, nous identifions les talents que les canaux classiques ignorent.
  • 📚 Accompagnement complet des recrues : Contrairement aux autres recruteurs, nous préparons vos nouveaux talents à réussir leur transition vers l’entreprise grâce à des formations adaptées.
  • 💼 Focus sur l’innovation et la performance : Les candidats sont sélectionnés non seulement pour leur expertise, mais aussi pour leur capacité à innover et à contribuer immédiatement.

Obtenez des talents opérationnels et parfaitement intégrés

🚀

Des projets accélérés grâce à des recrues hautement qualifiées.

🎓

Des talents qui s’adaptent rapidement et apportent une réelle valeur ajoutée.

📈

Une productivité accrue et une meilleure cohésion d’équipe.

Pourquoi travailler avec Dakatir

est votre meilleur choix

🎓

Accès à un vivier de talents encore très peu exploité

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Un accompagnement sur l'ensemble du processus

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Une facturation uniquement au succès

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Expertise unique à l’intersection de l’académie et de l’industrie

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Un levier stratégique pour booster votre compétitivité

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Des talents formés pour répondre aux enjeux industriels

Confiez-nous le recrutement de vos futurs experts

Vous souhaitez bénéficier du vivier de talents disponibles mais n'avez pas forcément les équipes nécessaires pour gérer ce nouveau sourcing? Nous pouvons vous accompagner et tout ceci au résultat. Aucun risque donc, confiez nous vos recrutements.

C'est sans engagement

Dakatir permet aux entreprises et aux docteurs (phd, chercheurs) dans tous les domaines de se connecter, pour développer ensemble des projets innovants!

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