Votre pont 🔗 entre l’académie 🎓 et l’industrie 🏭
Votre pont entre l’académie et l’industrie
Dakatir connecte les talents académiques et les entreprises pour créer des collaborations durables et stimuler l’innovation. Nos services d'accompagnement, de recrutement et de formation permettent de combler le fossé entre l’académie et l’industrie, en alignant les compétences pointues des talents sur les besoins stratégiques des entreprises.
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Accompagnement des PhDs
On aide les PhDs, principalement en IT, à comprendre les codes et les contraintes de l'Industrie. On les forme, et on les accompagne, dans leur transition vers le privé.
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Accompagnement des Entreprises
On propose aux entreprises de considérer et de prendre conscience du vivier de talents que constituent les PhDs. Puis, on recherche le bon profil, et on le prépare pour l'onboarding.
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Organisation de Formations Pro
La formation est un pilier de l'innovation, et nous organisons des formations. Les PhDs forment les entreprises sur thématiques avancées. Les entreprises forment les PhDs sur leurs outils et problématiques.
Pourquoi Dakatir ?
🌍 Un vivier de talents inexploité face à des défis majeurs
Il existe un immense vivier de talents dans l'académie, avec un fort potentiel de collaboration avec l'industrie. Pour différentes raisons, ce vivier est très largement inexploité.
⚙️ Mais un déphasage persistant limite cette synergie
La communication entre ces deux mondes reste entravée par des termes non alignés, des préjugés, et une méconnaissance mutuelle des besoins et des compétences.
💡 Dakatir travaille à supprimer ou réduire ces blocages
Dakatir travaille à susciter et faciliter une collaboration fluide et productive, pour que l’académie et l’industrie s’unissent dans une quête d’innovation sublimée, et bénéfique à tous.
Frustration et perte de confiance
Les échecs répétés, dus à une mauvaise mise en valeur des compétences ou un manque de réseau, engendrent un sentiment de frustration. Cette stagnation finit par éroder la confiance en eux des talents, les laissant hésitants à explorer pleinement leurs opportunités dans le secteur privé.
Un gâchis de talents et de potentiel
Sans accompagnement structuré, les talents de l'académie abandonnent souvent leurs ambitions ou acceptent des postes bien en dessous de leur niveau de compétence. De leur côté, les entreprises passent à côté de profils capables de transformer leurs projets grâce à leur expertise et leur capacité d’innovation.
Pour les PhDs : Une passerelle vers l’industrie et des opportunités inédites
💼 Ouvrir de nouvelles portes aux talents académiques. Trop de phds et de chercheurs passent à côté des opportunités offertes par l’industrie, freinés par des idées reçues ou un manque d’information. Avec Dakatir, ils peuvent découvrir des opportunités nouvelles, se former, et trouver des projets valorisants...
🌐 Découvrir les multiples possibilités de collaboration
Comprenez comment vos compétences peuvent contribuer à des projets innovants et concrets dans le privé.
📈 Se former aux attentes présentes dans l'industrie
Comprendre les statuts, les types d’intervention (conseil, formation, etc.), et les opportunités lucratives associées.
🎓 S’insérer dans des projets stratégiques et valorisants.
Rejoignez des initiatives ambitieuses alignées sur vos compétences et votre expertise.
Objectif : Aider chaque talent de l'académie qui le souhaite à réussir sa transition vers le privé et à découvrir son plein potentiel dans l’industrie.
Pour les entreprises : Recruter des talents académiques et booster l’innovation
🌟 Comprendre et exploiter le potentiel des docteurs et experts académiques. Les entreprises n’ont souvent pas conscience de la richesse des talents académiques. Dakatir les aide à définir leurs besoins, rechercher les meilleurs talents, et les former pour intégration réussie...
🚀 Définir leurs besoins stratégiques
Nous travaillons ensemble pour identifier les compétences précises nécessaires à vos projets.
🎯 Rechercher et qualifier les meilleurs talents
Grâce à notre expertise et au réseau, nous accédons à un vivier unique de profils académiques.
📚 Former les talents aux attentes industrielles
Nous réduisons le gap de communication pour garantir une intégration fluide et productive.
Objectif : Insérer davantage de talents académiques dans vos équipes pour dynamiser votre innovation et augmenter votre compétitivité.
Pour l'innovation et la compétitivité
🔗 Dakatir organise des formations professionnelles pour créer un pont entre l'industrie et les PhDs. 🏭 Les entreprises forment les PhDs sur les technologies et savoir-faire opérationnels. Les PhDs partagent avec elles les dernières avancées scientifiques et technologiques. 🎓 Les entreprises restent à la pointe de l'innovation et les PhDs acquièrent les compétences clés pour l'industrie.
Voici ici quelques domaines d'intervention de Dakatir
🤖 Intelligence artificielle : Les nouveaux algorithmes et méthodes pour rester compétitifs.
🔐 Cybersécurité : Les avancées les plus récentes pour protéger vos systèmes.
🌱 Efficacité énergétique : Les dernières innovations pour des processus durables.
🧪 Biotechnologies : Les découvertes clés pour innover dans votre secteur.
Objectif : Faire intervenir des experts académiques pour enrichir et renforcer les connaissances et compétences de vos équipes.
Pourquoi choisir Dakatir ?
🎓
Un vivier de talents unique et encore sous-exploité.
🔗
Une passerelle fluide entre deux mondes qui se complètent.
📚
Solution complète: recrutement, formation et accompagnement.
🚀
Un impact mesurable sur vos projets stratégiques.
Pour les entreprises
📞 Contactez-nous pour découvrir comment intégrer des talents académiques dans votre entreprise et former vos équipes.
Pour les phds
📚 Découvrez comment réussir votre transition vers l’industrie et accéder à des opportunités passionnantes.
Le blog de Dakatir
Dakatir permet aux entreprises et aux docteurs (phd, chercheurs) dans tous les domaines de se connecter, pour développer ensemble des projets innovants!
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